Jefe de Desarrollo de Personas y Equipos

Publicado 28 Ago
Región Araucanía IX / Trabajos
Tipo Ofrezco Trabajo
Categoría Otro Trabajo
Descripción
Integra, Red de Salas Cuna y
Jardines Infantiles, líderes en Educación Parvularia en Chile, con más de 23
mil trabajadoras/es a nivel nacional, y más de 2000 trabajadoras/es en
Araucanía, requiere contratar el cargo de Jefe
de Desarrollo de Personas y Equipos, para Oficina Regional en la comuna de
Temuco, región de la Araucanía.

 

Objetivo
del Cargo:

 

Liderar la gestión del equipo y
los recursos asociados para la implementación de los procesos de su área en los
establecimientos y/u Oficina Regional, según lineamientos institucionales y
normativas vigentes, para el cumplimiento de los objetivos institucionales
asociados a Gestión de Personas y el desarrollo de los proyectos educativos
institucionales.

 

Funciones
Principales:

 

Liderar la planificación general
del departamento, en trabajo colaborativo con el equipo, para la
implementación, seguimiento y reporte de los procesos de Reclutamiento,
Selección, Inducción, Capacitación, Desarrollo de Carrera y Ambientes Laborales
de la Oficina Regional y los jardines infantiles de la región, en coordinación
con nivel central.Diseñar propuestas de
implementación regionales de los procesos de Desarrollo de Personas, en el
marco del enfoque territorial y en coordinación con el nivel central, para
promover la eficacia de los mismos.Asegurar el cumplimiento de las
Políticas, procedimientos y/u otros lineamientos institucionales asociados a
Desarrollo de Personas y sus procesos, para el cumplimiento de las condiciones
laborales definidas a nivel institucional.Asegurar el flujo de información
entre el nivel central y su departamento, para la coordinación de los procesos,
recursos y acciones asociadas.Asesorar a la Jefatura
Territorial en la toma de decisiones, con respecto a la implementación de los
procesos de Desarrollo de Personas, para el cumplimiento de los objetivos
institucionales en calidad educativa.









 

Requisitos
de Postulación:

 

Título Universitario de carreras de
las Ciencias Sociales y/o Administración. Formación de Post Título en algún
proceso de Desarrollo de personas: capacitación, sucesión, desempeño,
reclutamiento y selección, clima laboral, cambio organizacional, desarrollo
organizacional, etc.Deseable Magister en Desarrollo
de Personas o Desarrollo Organizacional.Experiencia Laboral de al menos 3
años en cargos de jefatura y/o a cargo de proyectos de desarrollo institucional
a gran escala, en materia de gestión de personas. Disponibilidad para viajes ocasionales
y trabajo en terreno.









 

Ofrecemos:





Grato Ambiente Laboral20 días legales de vacaciones
(previo contrato indefinido)5 días administrativos (previo
contrato indefinido)Opción para optar a Seguro de
Salud ComplementariaAguinaldo de fiestas patrias  y otros.Almuerzo en Casino.











 

 

Plazo
de Postulación:

 

Las/os postulantes deben cargar
su CV actualizado para que la postulación sea considerada válida.

Se recibirán postulaciones hasta el lunes 03 de septiembre de 2018.


DETALLE OFERTA

Area:
Recursos Humanos

Comuna:
Temuco

Tipo de contrato:
Plazo Fijo

Jornada de trabajo:
Jornada completa

REQUISITOS

Requisitos mínimos:
Contar con título universitario de carreras de las Ciencias Sociales y/o Administración.
Poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargos de similares características.
Postítulo en alguno de los procesos relacionados con DO (Capacitación, Desarrollo de carrera, selección, reclutamiento, sucesión, clima organizacional)
Deseable Magister en Desarrollo de Personas / Organizaciones.
Disponibilidad para viajes ocasionales y trabajo en terreno.

Años de experiencia:
3

Tipo de estudio:
Universitaria

Situación académica:
Titulado

Nivel de conocimiento en computación buscado:
Nivel usuario avanzado

Fundación Integra


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